1 января 2023 года - куда переносится выходной день

Куда переносится выходной день с 1 января 2023 года:

1 января 2023 - это первый день Нового календарного года, который входит в число Новогодних каникул 2023 в соответствии с Трудовым кодексом РФ и является нерабочим праздничным днём.


Одновременно 1 января 2023 года выпадает на воскресенье, которое и так является выходным днем.

Согласно российскому законодательству выходные, совпавшие с праздничными днями из числа Новогодних каникул, не переносятся автоматически на ближайший рабочий день. То, куда они будут перенесены, определяет Правительство РФ, и это может быть любой день 2023 года.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ номер 1505 от 29.08.2022 г., выходной с воскресенья 1 января 2023 года переносится на пятницу 24 февраля 2023 года.

То есть, куда переносится выходной день с 01.01.2023:

* Выходной с 1 января 2023 года переносится на 24 февраля 2023 года.

В результате отдых, приуроченный к Дню защитника Отечества, продлится у россиян 4 дня подряд.

Федеральный МРОТ 2023 - какой размер МРОТ установлен с 1 января 2023 года в России

Какой размер МРОТ установлен с 1 января 2023 года в России:

Федеральный МРОТ 2023 - это минимальный размер оплаты труда, который действует в России на федеральном уровне в 2023 году, начиная с 01.01.2023 г.

Размер МРОТ ежегодно устанавливается соответствующим Федеральным законом, публикуемым ближе к концу декабря предшествующего года.

МРОТ 2023 был установлен Федеральным закон номер 522-ФЗ от 19.12.2022 г. Согласно документу, МРОТ с 1 января 2023 года составляет 16 242 рубля в месяц (размер индексации равен 6,3%).

Ранее о данной величине нового минимального размера оплаты труда сообщал Министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.

То есть, какой размер МРОТ установлен с 1 января 2023 года в России:
* Федеральный МРОТ 2023 - 16 242 руб.


В ряде субъектов РФ устанавливается региональный МРОТ, размер которого отличается от федерального. Региональный МРОТ не может быть ниже общероссийского и применяется ко всем организациям региона, за исключением тех, которые финансируются за счет средств федерального бюджета.

Для справки: с 1 января 2022 минимальный размер оплаты труда равнялся 13 890 рублей, а с 1 июня 2022 года он был проиндексирован на 10% и стал равен 15 279 рублей.

Также читаем:

* Отпуск 2023 в России - когда выгодно брать по деньгам, продолжительности, комфорту>>