Материнский капитал в 2014 году - размер, индексация

Рубрика - Законодательство, www.vse-dni.ru.

 

Размер материнского капитала (семейного капитала) в 2014 году:

В 2014 году денежная сумма материнского капитала традиционно индексируется. Размер маткапитала ежегодно прописывается в документе о федеральном бюджете. На 2014й год этот документ - Фед. закон номер 349-ФЗ от 2 декабря 2013 года.

 

 

 

 

Согласно указанному ФЗ, размер мат. капитала в 2014 году (начиная с 1 января 2014 года) составит 429 408,50 рублей.

 

 

Также читаем:

* До какого года дают материнский капитал.

* Повышение пенсии в 2014, 2015 и 2016 годах.

 

 

 

Индексация материнского капитала в 2014 году:

Рост по сравнению с 2013 годом составил 5%, то есть коэффициент индексации равен 1,05. Напомним, в 2013 году размер мат. капитала был равен 408 960,50 рублей.

 

Что такое мат. капитал:

Материнский капитал, который также называется семейным - это денежная сумма, которую получает семья в случае рождения второго ребенка. При этом, получить данную сумму наличными деньгами не получится. Потратить семейный капитал можно лишь на жилье, накопительную часть пенсии и образование ребенка.

 

МРОТ 2014 - какой будет минимальный размер оплаты труда в России в 2014 году, каким документом установлен

Каким документом устанавливается размер МРОТ в России:

Раздел - Законодательство, www.vse-dni.ru.

 

МРОТ, или минимальный размер оплаты труда, в нашей стране установлен на основании Фед. закона от 19 июня 2000 года номер 82-ФЗ.

 

При изменении размера минимальной зарплаты в него вносятся изменения. В 2014 году размер минималки изменяется, а вносит изменения Фед. закон номер 336-ФЗ от 2 декабря 2013 года.

Вступают в силу изменения по размеру МРОТ с 1 января 2014 года.

Какой будет минимальный размер оплаты труда в РФ в 2014 году:

Начиная с 1 января 2014 года размер МРОТ установлен в размере 5 554 рублей в месяц. В случае необходимости, он может быть проиндексирован в течение года еще раз, но это маловероятно, так как, к примеру, в 2013 году величина МРОТ не изменялась.

Напомним, что в 2013 году размер минимальной зарплаты по России составлял 5205 рублей в месяц.

 

Новый порядок оказания скорой медицинской помощи - когда вступает в силу в России

Когда в России вступает в силу новый порядок оказания скорой медпомощи:

Новый порядок оказания скорой медпомощи вводится в России с 1 января 2014 года.

Новый порядок утвержден Приказом Минздрава России номер 388н от 20 июня 2013 года.

 

 

Основные моменты нового порядка следующие:

Определено, когда оказывается медицинская помощь. Это: несчастные случаи, отравления, травмы и прочие заболевания, которые требуют срочного медицинского вмешательства.

Местом оказания срочной медицинской помощи может быть как медицинская организация, так и место за ее пределами - собственно место вызова, или транспортное средство для перевозки больного.

Будет две формы медпомощи - экстренная (когда есть угроза жизни пациента) и неотложная (без угрозы жизни).

Указаны телефоны, по которым можно вызвать скорую помощь. Это 03, 103 и 112, а также телефоны больниц. Также можно вызвать бригаду медиков через смс (об этом vse-dni.ru уже писал ранее) и при непосредственном обращении.

Также сказано, что если одновременно поступает несколько вызовов, на которые может выехать только одна бригада, то приоритет имеет тот выезд, где имеется угроза жизни пациента.

 

Также читаем:

* День медсестры 2023 - когда отмечается День медицинской сестры в 2023 году>>

Вызов скорой - когда можно будет вызывать скорую помощь по sms (смс)

Когда можно будет вызывать скорую помощь по смс:

В вышедшем Приказе Минздрава России говорится,  что с 1 января 2014 года вызвать неотложку можно будет не только с помощью телефона, но и используя короткие текстовые сообщения, или sms (смс).

 

По каким номерам можно вызвать скорую помощь:

Телефонные номера для вызова экстренной медицинской службы следующие: 112, 03 и 103.

 

 

В течение какого времени должна приезжать скорая:

Также в документе устанавливается время, в течение которого должна приезжать по вызову бригада скорой медицинской помощи. Это время составляет 20 минут.

Также читаем:

* День медсестры 2023 - когда отмечается День медицинской сестры в 2023 году>>

Взносы ИП в ПФР - когда произойдет снижение страховых взносов

Какой размер страховых взносов ИП в 2013 году:

Раздел - Законодательство, www: vse-dni.ru.

 

Как известно, с 1 января 2013 года размер пенсионных отчислений для российских индивидуальных предпринимателей увеличился в два раза. Если ранее он рассчитывался исходя из одного минимального размера оплаты труда и составлял 19 425 рублей в год, то в 2013 году база увеличилась до двух МРОТ, а сам фиксированный годовой взнос в пенсионный и другие фонды стал равен 35 664,6 рублей.

 

 

Сколько ИП прекратили свою деятельность:

Также всем известно, что это привело к массовому закрытию ИП. Ведь предприниматели с небольшими доходами, не более 100 тысяч рублей в год, стали вынуждены перечислять в фонды 30%-70% своего дохода. Имеются данные Министерства экономического развития России, что с декабря 2012 года по апрель 2013 года прекратили предпринимательскую деятельность 367 тысяч человек.

В связи с этим в апреле 2013 года было принято решение перейти к дифференцированному подходу при расчете размера страховых взносов. Величина налога будет зависеть от размера полученного дохода. Соответствующий законопроект под номером 258106-6 был внесен в Государственную Думу 12 апреля 2013 года, а 14 июня 2013 года принят в первом чтении.

Какой будет размер отчислений в ПФР и другие фонды после снижения:

Если планы по снижению страховых взносов будут реализованы, то размер отчислений будет следующий.

 

* Если годовой доход ИП не превышает 300 тысяч рублей, то размер страховых взносов будет как и раньше составлять 19 425 рублей в год.

 

* Если же годовой доход предпринимателя превышает 300 тысяч рублей, то дополнительно к базовой ставке надо будет заплатить 1% от величины дохода, превышающей 300 тысяч рублей.

 

 

Когда произойдет снижение страховых взносов для ИП:

Скорее всего, изменения вступят в силу со следующего налогового периода, а именно с 1 января 2014 года. (Эта дата также была подтверждена 2 июля после заседания комитета Госдумы по труду и социальной политике).