Все дни - праздники, события, даты. Узнай сегодня то что будет завтра!

30 декабря 2019 - сокращенный день или нет


Понедельник 30 декабря 2019 г. будет коротким или полным рабочим днем в России:


Согласно действующему производственному календарю РФ, два последних дня 2019-го года (понедельник 30 декабря и вторник 31 декабря) у большинства россиян являются рабочими.

Однако, примерно в 20 регионах России 31 декабря был "сделан" выходным днем за счет переноса на него субботы 28 декабря 2019 года (в обязательном порядке для региональных бюджетников и рекомендательно для коммерческих предприятий).
Ранее мы писали об этом подробно и приводили список этих регионов>>

Также, в ряде российских организаций было решено отработать за последний день года ранее, например в одну из суббот 21 декабря и 28 декабря, либо просто объявить 31 декабря 2019 года выходным днем.

У рабочих и служащих, которые отдыхают 31 декабря 2019 года, возникает вопрос: понедельник 30 декабря 2019 года - сокращенный день или нет?

сокращенный день или нет


Отвечаем:
  • 30 декабря 2019 г. - полный (не сокращенный) рабочий день для всех.


Сокращенным (коротким, укороченным) рабочий день бывает только перед официальными нерабочими праздничными днями. Таким является, к примеру, первый день Нового года (1 января 2020). Но 30 декабря 2019 ему непосредственно не предшествует, а располагается перед 31 декабря 2019, в который "счастливчики" отдыхают за обычную субботу 28 декабря. А перед "обычной" субботой рабочий день не сокращается.

Также читаем: Как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, когда выходим на работу в январе>>

2 комментария :

  1. Анонимный09:08:00

    Неужели это кому-то не очевидно

    ОтветитьУдалить
  2. Элен14:06:00

    А как быть с производственным календарем????? По нему месячная норма отработанных часов на 1 час меньше... на основании чего в табеле я поставлю на 1 час больше?????

    ОтветитьУдалить

Удаляются комментарии, содержащие оскорбления, ненормативную лексику, рекламу и СПАМ (в том числе тексты, скопированные с других сайтов), а также нарушающие законодательство РФ. Берегите свой труд!